В Донецком центре занятости рассказали, как найти новую работу

В четверг, 12 декабря, в Донецком областном центре занятости обсудили проблемы обеспечения и стимулирования повышения занятости населения путем создания новых рабочих мест и самозанятости.

«Сегодня перед нами, прежде всего, стоит задача поднять качество работы государственной службы занятости на новый уровень. К тому же Закон о занятости дал нам инструменты стимулирования для создания новых рабочих мест и трудоустройства на них безработных », — сказала директор Донецкого областного центра занятости Тамара Козенко во время своего брифинга.

Кроме того, она затронула вопросы развития рынка труда Донецкой области, компенсации единого социального взноса работодателям при условии трудоустройства на вновь созданные рабочие места безработных граждан из числа социально уязвимых категорий, организация само занятости безработных, перспективы работы государственной службы занятости Донецкой области на 2014 год и другие.

По информации директора Центра занятости на 1 декабря количество зарегистрированных безработных в области составляет почти 32 тыс. человек. Из них более половины составляют женщины, 45% безработных — молодежь в возрасте до 35 лет. Каждый третий безработный относится к лицам, которые имеют дополнительные гарантии по содействию в трудоустройстве , 14 % зарегистрированных безработных были сельскими жителями.

Кроме того, в базе данных Донецкой областной службы занятости сейчас насчитывается 6 тысяч вакансий. В среднем на одну вакансию претендовали пять безработных. Несмотря на большое количество вакансий в центрах занятости, в основном – это рабочие специальности.

Следует отметить, что сейчас центрами занятости реализуется программа организации самозанятости безработных. Для тех, кто решил посвятить себя собственному делу, специалисты службы занятости организуют профессиональное обучение, которое проводится по двум направлениям: обучение профессиям, которые способствуют организации собственного бизнеса с обязательным изучением основ бизнес планирования и налогового законодательства, повышение квалификации по направлению «Основы предпринимательской деятельности», неотъемлемой частью которого является составление реального бизнес- плана.

Так, Николай Пефтиев из Старобешево воспользовался возможностью создать собственное дело с помощью специалистов из центра занятости. «Я, оказавшись безработным, обратился в местный центр занятости, и мне предложили такой вариант, пройти обучение и открыть собственное дело. Сначала я открывал магазин детских игрушек, но понял, что могу достичь больше. Вскоре я составил бизнес-план, получил сумму для старта в размере 7 тысяч гривен, добавил скопленные средства и сейчас занимаюсь изготовлением мебели на заказ», — говорит предприниматель.

Дарья КУРЕННАЯ