На протяжении нескольких месяцев ведущие специалисты «Донецкгорводоканала» повышали свою квалификацию в Донецком государственном университете управления, специалисты которого подготовили уникальный курс лекций именно для сотрудников водоснабжающих предприятий в современных условиях.
Начальники как управленческого аппарата во главе с первым заместителем директора Сергеем Кучеренко, так и производственных подразделений водоканала – водопроводно-канализационных служб – прошли курс занятий по 8 направлениям менеджмента, разработанных специально для сферы водоснабжения и водоотведения. «Наши производственники – специалисты с многолетним стажем работы в отрасли и богатым опытом, им в пору самим читать лекции в университетах! Но технологии менеджмента бурно развивались в последние годы, появились инновационные стратегии управления производственными предприятиями. Чтобы не стоять на месте и способствовать научно-техническому развитию предприятия, необходимо постоянно повышать квалификацию персонала. В этом нам взялись помочь в «Школе профессионального совершенствования» при Донецком государственном университете управления», — рассказывает первый заместитель директора КП «Донецкгорводоканал» Сергей Кучеренко.
Курс лекций, как и полагается, завершился экзаменационными заданиями, с которыми все «студенты» водоканала справились «на отлично» и вчера в торжественной атмосфере получили свидетельства государственного образца. Поздравить «выпускников» «Школы профессионального совершенствования» пришел ректор университета Александр Поважный:
«Это первый наш опыт работы со специалистами водоснабжающего предприятия. Чтобы новые знания нашли применение на конкретном предприятии, преподавательский состав разработал курс лекций узкого профиля с уклоном в деятельность предприятия водоснабжения, приняв к сведению все пожелания «студентов». Специалисты водоканала, которые посещали наши занятия, — безусловно, высококлассные профессионалы, но, как говорится, знаний много не бывает, и учиться никогда не поздно. Поэтому я надеюсь, что знания, которые они получили у нас, подарят им еще больший опыт и пригодятся в работе», — отметил ректор ДГУУ Александр Поважный.
На создание специальных курсов преподавательский состав университета вдохновили сами работники водоканала, которые выявили большую заинтересованность и желание узнать для себя действительно что-то новое, полезное, повысить свой профессионализм. «Мы получили действительно полезные знания о новшествах в законодательстве, регулирующем хозяйственную деятельность, о тонкостях стратегического менеджмента, об управлении инновационной деятельностью предприятия. Все это пригодится в работе. У меня уже есть несколько идей по реорганизации и совершенствованию рабочего процесса», — отметил начальник производственного отдела Александр Зражевский. Инновации на водоканале – не новость, и активно внедряются на предприятии, поэтому полученные знания в университете управления станут отправным пунктом для новых идей и начинаний.
По материалам Жизнеобеспечения
В июне федеральный бюджет первый раз с начала 2026 года исполнен с небольшим, но профицитом…
Обострение ситуации с обеспечением бензином продолжает разгонять сегмент сжиженных углеводородных газов (СУГ). Их потребление в…
Отечественная промышленность вошла в «сложный этап структурной перестройки» и испытывает проблемы из-за дорогого привлечения финансирования…
Международный олимпийский комитет (МОК) отменил решение об отстранении Олимпийского комитета России (ОКР), принятое три года…
Иран прощается с аятоллой Али Хаменеи, убитым в ходе американо-израильских бомбардировок еще в конце февраля.…
Украинская сторона отказывается забирать тела ликвидированных боевиков ВСУ из Константиновки, чтобы не портить картину своих…