Вступили в силу изменения Порядка привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения, внесенные постановлением Кабмина от 23 сентября 2014 года № 475. При введении военного положения трудоспособные лица будут обязаны отбывать трудовую повинность, выполняя общественно полезные работы.
Со вчерашнего дня, 7 октября, для гражданского населения была введена так называемая трудовая повинность – краткосрочный трудовой долг на период мобилизации и военного времени с целью выполнения работ, имеющих оборонный характер, а также ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военного характера, которые возникли в период военного положения, и их последствий. Стоит отметить, что трудовая повинность НЕ требует обязательного согласия. То есть могут заставить работать гражданских вопреки их желанию.
В частности, Кабмин уточнил категории лиц, которые могут привлекаться для выполнения таких работ, – путем охвата тех граждан, которые обеспечивают себя работой самостоятельно. К общественно полезным работам привлекаются трудоспособные лица, в том числе не подлежащие призыву на военную службу, которые по возрасту и состоянию здоровья не имеют ограничений к работе в условиях военного положения (кроме трудоспособных лиц, привлеченных к работе в оборонной сфере и сфере обеспечения жизнедеятельности населения, и забронированных за предприятиями на период мобилизации и военного времени с целью выполнения работ, имеющих оборонный характер), а именно:
– безработные и другие незанятые лица;
– работники функционирующих в условиях военного положения предприятий, не привлеченные к выполнению мобилизационных заданий (заказов) и не зачисленные в состав внештатных (невоенизированных) формирований гражданской защиты, – в порядке перевода таких работников в количестве, которое не приведет к полной остановке производства;
– лица, занятые в личном селянском хозяйстве;
– студенты вузов, учащиеся и слушатели ПТУ;
– лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно. С каждой из указанных категорий лиц заключается трудовой договор на определенный срок.
В период военного положения эти лица могут привлекаться к таким работам:
– ремонтно-восстановительным, в первую очередь к работам, которые выполняются на объектах обеспечения жизнедеятельности населения и обороноспособности государства;
– разбору завалов, расчистке железнодорожных путей и автомобильных дорог;
– строительству быстровозводимых защитных сооружений гражданской защиты, простейших укрытий, противооползневых, противопаводковых, противоселевых, противолавинных, противоэрозионных, инженерно-фортификационных и других инженерных сооружений специального назначения;
– ремонту и строительству жилья, в частности для расквартирования военнослужащих, зданий, сооружений и помещений для хранения вооружения, военной техники, другого военного имущества и размещения воинских частей, подразделений и учреждений;
– погрузочно-разгрузочным работам на железных дорогах, в портах и т.д.;
– сельхозработам (весенне-полевые работы, сбор урожая, сенокошение);
– помощь населению, прежде всего инвалидам, детям, пожилым гражданам, больным и другим лицам, которые не имеют возможности самостоятельно противодействовать неблагоприятным факторам техногенного, природного и военного характера;
– организации обеспечения жизнедеятельности пострадавшего населения;
– обеспечению устойчивости функционирования потенциально опасных объектов в случае возникновения чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военного характера;
– работам, связанным с поддержанием общественного порядка в условиях чрезвычайных ситуаций;
– ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, а также работам, которые выполняются для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил и других военных формирований.