Украинским агрохозяйствам не хватает рабочей силы

В Украине катастрофически не хватает рабочей силы для работы в агрокомпаниях.

Предприятия вынуждены привлекать к работе иностранцев. Так, к примеру, в хозяйствах агрохолдинга «Мрия», одного из крупнейших сельхозпроизводителей в Украине, работают агрономы из Франции, Великобритании, Швейцарии. «Первого иностранца мы наняли на работу шесть лет назад и с тех пор постоянно увеличиваем их число», — говорит Владислав Луговский, директор по производству агрохолдинга. Для поиска работников за границей задействуются иностранные кадровые агентства, проводятся консультации с иностранными партнёрами, также помогают международные мероприятия — конференции и выставки. Европейские агрономы и технологи охотно откликаются на приглашение поработать в Украине.

Так, например, голландского агронома в одном из ведущих украинских агрохолдингов привлекли сразу две вещи: огромный сельскохозяйственный потенциал и доступ к земле. «В Голландии свободных наделов почти не осталось, поэтому цена гектара — в среднем 40 тыс. евро, а в отдельных регионах даже 80 тыс. евро. В Украине гораздо больше возможностей работать с землёй, арендовать её. Здесь можно достичь больших масштабов», — уверен аграрий. Агрокомпании, в которых уже давно работают иностранцы, констатируют: основное отличие иностранных работников — узкий профиль их специализации. В то время как украинские кадры в силу специфичности отечественного аграрного образования традиционно занимаются «всем и сразу». Отсюда более низкое качество работы. Крупные компании пытаются восполнить кадровый дефицит и своими силами, ежегодно вкладывая сотни тысяч долларов в обучение персонала.